资产公司组织开展新员工入职培训

时间:2024-05-20

为帮助新员工尽快了解公司基本概况及重点业务,熟悉各项制度要求,树立廉洁从业思想,将个人职业发展融入公司经营发展大局,资产公司于3月26日-27日开展新员工入职培训。王鲁非同志出席开班仪式并讲话,相关部门业务骨干担任培训讲师,2024年新入职员工参加培训。

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王鲁非同志代表公司领导班子对新员工加入资产公司表示热烈欢迎,对他们成长成才提出明确要求和殷切期望。一是要以忠铸魂,在立志立身中坚定信念、恪守初心。要拧紧思想“总开关”,深耕“新赛道”,跑出“加速度”;二是要以学固本,在勤学笃行中增强本领、提升能力。要清晰认识、深刻理解所在岗位与工作,知行合一,练就本领;三是要以干筑基,在实干担当中贡献才智、成就事业。要培养良好的工作作风,以责任、努力、认真破解难题、推动工作;四是要以律正己,在慎独慎微中廉洁自律、筑牢防线。要在担当中历练,在尽责中成长,在学习中进步,形成合力共同完成省委省政府和金控集团部署的工作任务,为区域金融改革化险贡献力量。

各部门讲师从廉洁从业教育、业务制度与风险管理体系、金融不良资产法律实务、办公行政制度与公文写作、财务制度及费用报销程序、人事制度与用工规范等方面,通过集中授课、一对一交流、观看专题纪录片形式开展培训。同时,公司采用部门内训、顶岗学习方式,帮助新员工更加全面深入的了解岗位职责和公司经营发展情况,部门内训由部门负责人结合部门工作实际情况自行安排,发挥老员工对新员工的“传帮带”作用;顶岗学习由公司根据业务工作需要,统筹安排新员工到公司重点项目学习,通过学中干、干中学,促进新员工快速成长。

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新员工积极投入,热情参与,形成了勤学重学善学的浓厚氛围,培训取得预期效果。展望未来工作,新员工纷纷表示将立足岗位工作实际,脚踏实地,奋勇争先,努力提高业务水平和专业能力,共同开创公司高质量发展新局面。



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